Mais do que passar informações e conhecimentos queremos formar os melhores profissionais com a ATITUDE e POSTURA que o mercado exige. Venha fazer um treinamento e mudar seu futuro profissional. Treinamento é um processo de aprendizagem, onde ocorrem mudanças de comportamento, através da incorporação de novos conhecimentos, habilidades e atitudes. O objetivo do treinamento é …
Arquivos da categoria:Soluções em Negócios
Recrutamento e Seleção
Os candidatos encaminhados serão os que possuírem maior potencial para a realização das atividades definidas pela empresa. Nosso cliente terá as informações diretas e indiretas para tomar a decisão da contratação com maior credibilidade. Em até quinze dias úteis o profissional estará à disposição do cliente solicitante. As etapas de seleção baseiam-se no: Levantamento do …
Plano de Cargos e Salários
Finalidade da Implantação Sua principal finalidade é criar condições para o melhor aproveitamento dos recursos humanos da empresa, através de uma política salarial que seja norteada pelas seguintes diretrizes: Equilíbrio interno: Remunerar cada empregado, considerando o seu cargo em relação aos demais cargos da empresa. Equilíbrio externo: Remunerar os empregados a níveis competitivos com o …
Pesquisa de Clima Organizacional
Em nossa opinião, Clima Organizacional é “A maneira, positiva ou negativa, como os colaboradores, influenciados por fatores internos ou externos à organização,percebem e reagem, num determinado momento, ao conjunto de variáveis e fatores como as políticas, os procedimentos, usos e costumes existentes e praticados pela organização“. COMO ATUAMOS? Ferramenta que identifica o clima, o …
Coaching
Coaching Empresarial – Mentoring Objetivo: Coach Empresarial Mentoring tem o objetivo de fornecer apoio personalizado com um tipo de especialista em negócios que atua junto aos empresários como um se fosse um conselheiro. Em cada reunião, o empresário escolhe o assunto que será discutido enquanto o Coach ouve e participa com observações e questionamentos. …
Avaliação de Desempenho
No contexto atual as pessoas passaram a ser o ativo mais precioso das empresas. Sendo assim, torna-se imprescindível que os gestores possuam ferramentas para mensurar as competências e habilidades individuais de seus colaboradores. Pensando nisso, a SPET Soluções Profissionais desenvolveu um sistema para avaliação de desempenho, permitindo aos gestores da empresa o monitoramento dos resultados e o …
Mentoring & Self Coaching – MSC
O Mentoring & Self Coaching – MSC é um programa individual de Coaching Pessoal que oferece uma experiência única e intensiva de capacitação para promoção da mudança e evolução em todos os níveis neurológicos: ambiente, comportamento, habilidades, crenças e valores, identidade, afiliação e espiritual. Você obterá um diferencial competitivo e ferramentas práticas para facilitar e acelerar …
Pesquisa de Satisfação de Clientes (Cliente Oculto)
Aplicações do Cliente Oculto (Cliente Fantasma ou Cliente Misterioso) Pesquisa de satisfação para uma identificação ágil e precisa de oportunidades de melhoria aos processos de atendimento (presencial, telemarketing, internet, etc.) a clientes, que venham a diferenciar seu negócio dos concorrentes. Realização de benchmarking com concorrentes (comparação de padrões de atendimento), para identificação dos diferenciais competitivos, …
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Planejamento Estratégico
DOWNLOAD BAIXE GRÁTIS O BIZAGI Objetivo: Realizar o Planejamento Estratégico é de suma importância para uma empresa, pois é através deste que apuramos o potencial ou as dificuldades da mesma onde elaboramos um inventário dos pontos fortes e fracos de uma empresa em todos os seus aspectos. Ao finalizarmos um diagnóstico numa empresa, faz-se necessário …
Programa de Qualidade Total
Qualidade é fazer certo da primeira vez, todas as vezes. Nossa proposta de trabalho é a adoção de metodologia e implementação de projetos de qualidade, dentro da realidade de cada empresa, tornando a solução simples, rápida e eficaz; Objetivo Este trabalho tem como objetivo estabelecer indicadores, definir metas e fixar conceitos para, através da …
Diagnóstico Organizacional
Realizar um diagnóstico organizacional é de suma importância para uma empresa, pois é através deste que apuramos o potencial ou as dificuldades da mesma onde elaboramos um inventário dos pontos fortes e fracos de uma empresa em todos os seus aspectos. Ao finalizarmos um diagnóstico numa empresa, faz-se necessário a concordância da direção, dos problemas …
Informática STI
Você tomou a decisão de investir em um informática, software, hardware e redes. Não sabe como estruturar o melhor custo benefício? E agora? Oferecemos consultoria para responder as seguintes questões: Quais as etapas de contratação e análise de fornecedores. Quais fornecedores Escolher? Nos propomos a ajudá-lo em todo o processo de contratação. Do planejamento …